Comunidades de aprendizaje

Resumen: Capítulo 17La ciudad del Aprendizaje : Resumen: Capítulo 17La ciudad del Aprendizaje Ana Esmeralda Montero Moreno

Slide 2 : Gestión del cambio en la ciudad del aprendizaje: preparar a las personas para el futuro Proceso de renovación y revitalización de la ciudad del aprendizaje Participación de grupos/personas/vecinos/ciudadanos Formación de líderes que promuevan el desarrollo/iniciativa de las ciudades de aprendizaje

Slide 3 : Ciudad del Aprendizaje Prever los cambios Capacitar a sus ciudadanos para ser flexibles, adaptables y versátiles Recuperar la confianza y el empleo Pactos de empleo territoriales locales de la Comisión Europea (programa Leader) El plan de Mercado intermedio de Glasgow: “Glasgow funciona”

Slide 4 : PLAN DE MERCADO INTERMEDIO DE GLASGOW: “GLASGOW FUNCIONA” Utilización de las prestaciones por desempleo para crear puestos de trabajo para parados de larga duración en actividades necesarias para la ciudad. Sistema de mercado laboral intermedio para reincorporar a los parados de larga duración en el mercado de trabajo mediante un plan de trabajo, formación y apoyo personal Aprender a aprender: desarrollo de habilidades nucleares demandadas por empresarios Formación Aprendizaje a lo largo de la vida Compromiso Motivación

Slide 5 : PACTOS DE EMPLEO TERRITORIALES Los sectores de la comunidad delimitan las fuentes y los efectos del desempleo y crean nuevas oportunidades de trabajo. Hacer del cambio una oportunidad Cierres de empresas que proveen a una comunidad/nueva oportunidad: Creación de nuevas PYMES necesarias Coordinar políticas de planificación espacial Crear redes de servicios para las empresas nuevas y antiguas de la zona Cooperación entre las PYMES ... Objetivos Identificar tanto las dificultades como las perspectivas referentes al empelo que se plantean en cada territorio Movilizar todos los recursos disponibles Mejorar la integración y la cooperación de medidas para crear y mantener puestos de trabajo