5 Pillars Mar 2010 BG

Петте стълба на успеха Майкъл Делоухи Георги Александров, ментор и обучител96% от сътрудниците са парт-тайм Ако искаш успех, мисли за тях!Стълб 1 Ñòàáèëíîñò íà êîìïàíèÿòà è ìîðрàë íà ìåíèäæúðрñêèÿ åêèï ДовериеСтълб 1 • Кои са собствениците? Кои са мениджърите? • Какъв е стилът на работа? • Как са канализирани процедурите? • google -… scam, … fraudСтълб 2 Âðрåìå íà âêëþю÷âàíå è èñòîðрèÿ íà áèçíåñà СтатистикаСтълб 2 • Не се подлъгвай по pre-launch • Критични моменти -2 години, 5 години, 20 години • Големи сгради и скъпи коли • Статистика -колко са успешните сътрудници?Стълб 3 Ïðрîäóêò КонсумативСтълб 3 • Хората биха ли купували продукта, ако няма бонус схема към него? • Не се плащат бонуси върху помощни средства и материали, защото те не са продукти за краен клиент • За всеки продукт има клиент, но не всеки продукт е за всеки клиентСтълб 4 Áîíóñ ñõåìà Пасивен доходСтълб 4 • Спира ли бонусът, когато спре набирането на нови сътрудници • Незаконно е да се показват бонус чекове и суми • Ако се купува продукт само веднъж, това не е МЛМ, а директна продажба • Трябва да има продукт, който се пазарува всеки месецСтълб 4 • Колко души са нужни, за да постигнеш дохода, който ти желаеш да получаваш? За да започнеш да печелиш?Стълб 5 Ñèñòåìà íà äóïëèöèðрàíå ЕкипСтълб 5 • Система на работа, а не лично обаяние • Изграждане на умения и работа в екипСтълб 5 • Система за свързване с нови хора • Система за рекламиране и продажби • Система за работа с клиенти и сътрудници • Система за комуникация • Система за промяна и личностно изграждане www.georgealex.net