NST meeting #1 and priorities : NST meeting #1 and priorities July 22nd 2009
Agenda : Agenda 1. Accountability process (mostrar herramientas del NEXT ya montadas en google docs)
2. Definición final de clusters
3. Actividades a desarrollar por el equipo NEXT - plan de acción-
4. Definicion de training de auditing de formas y cambio de stage
5. Cambio de scope de uds en myaiesec.net
6. Actividades para los siguientes 15 días. (deadlines) - Trainings+ product material + coaching
7. Training al next y temas
1.Accountability: : 1.Accountability: Action Plan
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=tnVbE93Yzc7YIH6VANjT2eA
Follow up:
http://spreadsheets.google.com/ccc?key=txOccDtD4hD2W1D7kMZdKow
2. Cluster definition : 2. Cluster definition
3. Actividades clave a incluir en Action Plan : 3. Actividades clave a incluir en Action Plan Tools download
Promo Material design for strategic recruitment.
Goal definition in 100% LCs (DT+MT)
Clusters training
OGX News! Sections division + Responsible.
4. Definicion de training de auditing de formas y cambio de stage : 4. Definicion de training de auditing de formas y cambio de stage ¿Cuándo nos reunimos para esto? O lo hacemos de una vez?
5. Cambio de Scope en myaiesec.net : 5. Cambio de Scope en myaiesec.net
Training para el NEXT : Training para el NEXT Temas:
Contexto, enfoque, necesidades.
- Principales países a donde enviamos intercambios. (realidad semestre 2)
- Potencial de Colombia por LC.
- Nuevos países en los cuales nos enfocaremos y en qué pools en cada uno.
2. De Promoción a Inducción:
- Recruitment: Goal Setting (short term + LT), Promoción estrategica, meta nacional.
- MRBs: Efectividad en los MRBs (preparación Logistica)
3. Administrative support: SR + Form auditing.
6. Actividades para las siguientes dos semanas (llenar el follow up tool con esto) : 6. Actividades para las siguientes dos semanas (llenar el follow up tool con esto) Chamo:
Martha:
Alvaro:
Slide 10 : Defino Metas (supply and demand) + International Soporto el proceso de creación de la promoción Hago seguimiento del proceso de case a los EPs Entreno a los Eps en cómo cazarse Hago una raunión de Expectativas con los Eps y les aclaro siguientes pasos Cito a los preseleccionados a MRBs Envío SRs al MC Informo al mercado estudiantil de la oferta que tiene AIESEC Recibo CVs como primer filtro Ejecuto MRBs Anuncio Resultados de Selección (ST+LT) Anuncio Resultados de Selección Zonalito Inducción para Intercambio Subo formas al sistema y envío contratos al MC Soporto el proceso de visado de los EPs