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Graduados Practicas Desarrollo Practicas Tecnicas Perfiles que Buscamos Promoción Intro TT Target Pool LC Background Skills •    Database management •    Software development and programming •   Web-development and management •    Network management and data analysis •    System analysis and design •    Project management •    Java •    C++ •    HTML •    SQL •    XML DT •    Introductory Cultural Education •    Introductory Development studies •    Introductory Linguistic Education •    Training and Development •    Psychology, Councelling and Guidance •    Training •    Facilitation •    Team management HOME Ingenierias de Sistemas, Telecomunicaciones - Tecnologia Personas con Perfil Tecnico, Ingenieros, con background en desarrollo web, programacion. Personas interestadas entematicas como Emprendimiento Social, de Negocios, o CSR (Responsabilidad Social Corporativa), concectado con desarrollo de CSR en el secrot corporativo y ONGs Desarrollo - Tematicas (Emprendiminet, RSE) Acuerdos de Cooperación CEE - Estern Europe, Turkia y Asia (China, Malaysia, Indonesia). Perfiles que estamos buscando para este tipo de TNs Explicación Posibles Paises Graduados Practicas de Desarrollo Practicas Tecnicas Perfiles Graduados Promoción de Prácticas TT y DT para Reclutamiento de EPs > Q2 Canales de Communication Lugares >    En los accesos a los salones de clase. >    En auditorios. >    En lugares transitados por los estudiantes como: Pasillos, Bibliotecas, Fotocopiadoras y Cafeterias. >    Afuera o en los accesos de las Oficinas de Relaciones Internacionales, Decanaturas de Facultades Target, Oficinas de Comunicaciones o Divulgación Cultural. Identificar los dias de la campaña Definir el mensaje y contenido a entregar durante la campaña en las: presentaciones, stands, materiales, apariciones en medios. Ajustar el mensaje Se deben crear expectativas claras - Durante la promoción se pueden mostrar ofertas especificas y perfiles de ejemplo (Imprimir JDs y TNs Available) Definir linea de tiempo para ejecutar la campaña según los dias de mayor transito de estudiantes de acuerdo a las facultades target. Basados en los perfiles target preparar y/o ajustar el material promocional ("I'm an AIESECer") Ajustar material promocional Ofrecer intercambios especificos Identicar los perfiles Campaña Paso a Paso http://www.myaiesec.net/dsdsdjsdjshds Debemos utilizar el nuevo material para mercado estudiantil que cada comite produjó ademas del material "Iam an AIESECer" dirigido al publico objetivo, que en este caso son perfiles TT y DT. Debemos desarrollar el mensaje adecuado y presentarlo en medios universitarios especificos. Promoción Check this wiki •    Spam Mails: Pedir a las oficinas de Comunicaciones de las Universidades, o de Divulgación Cultural enviar a estudiantes de las Facultades Target sobre las oportunidades disponibles para esos perfiles con AIESEC, como se complementa con los estudios de la carrera y tiempos. •    Boletines o Newsletters: incluir la promoción en los Boletines de las facultades para estudiantes y egresados. •    Medios Universitarios: Periodico, Revistas, Boletines Impresos. Emisora, Canal de Televisión, Pagina Web •    Presentaciones en Salones: Hablar sobre el programa de Intercambios de AIESEC y dar la mayor cantidad de detalles según el tiempo que disponga. Hablar del Publico Objetivo del programa y mostrar Historias "I am an AIESECer" con perfiles similares (TT y DT). •    Presentaciones en Auditorios: Preparar y promover charlas introductorias sobre el programa de Intercambios de AIESEC, dar la mayor cantidad de detalles, Hablar del Publico Objetivo del programa y mostrar Historias "I am an AIESECer" de perfiles similares (TT y DT). •    Stands de AIESEC: En eventos especiales de la Universidad, o bien ubicados en lugares muy transitados de las facultades target durante las fechas. •    ONGs - Promoción en las Organizaciones con las que se tengan algun tipo de alianza, en organizaciónes estudiantiles, etc •    Posicionamiento Online: En la pagina web oficial del comité. Se debe usar el materials de promoción > Mercado Estudiantil, o el material "I am an AIESEC intern" (Las historias relacionadas con los perfiles estudiantiles Target): Mas detalles sobre: Los Perfiles que buscamos Brazil, Peru, Bolivia, Polinia, Ukrania, India. 1) Los perfiles son TT y DT, 2) Tener claridad sobre donde estan los perfiles necesarios en nuestra ciudad (que Universidades y que Facultades). Medios Mensajes Clave Perfiles para Practicas Técnicas Perfiles para Prácticas de Desarrollo • Ofrecemos Oportunidades de Intercambios Internacionales para estudiantes de Ingenierias, que les pueden dar las oportunidad de vivir una experiencia internacional en su propio campo de trabajo o estudio en otro pais, con lo que pueden desarrollar habilidades inter culturales, asi como experiencia practica para complementar sus estudios. • Ofrecemos Oportunidades de Liderazgo que son muy revelantes para estudiantes de carreras tecnicas, esto les puede dar una ventaja sobre sus compañeros puesto que estarian mas preparados para liderar un equipo y comunicarse mejor, complementando asi sus estudios tecnicos con una valiosa experiencia internacional. • Ofrecemos un Ambiente Global de Aprendizaje que puede beneficiar el desarrollo personal. Carga de Estudio: Estos estudiantes por lo general estan muy ocupados con sus estudios, examenes parciales y finales, y tienen poco tiempo para actividades extra-curriculares. Oportunidad: Tenemos que ofrecer diversas oportunidades de intercambio muy enfocadas a sus areas especificas, para el involucramiento en AIESEC – Oportunidades de alto y bajo compromiso. Ejemplo: Proyectos, Direccion de Eventos, Delivery en Intercambios de treinees con un background similar. Demanda de Profesionales: Con la crisis economica es posible que no hayan disponibles tantas plazas para estas areas en las compañias, si los estudiantes o recien graduados tienen alguna buena oferta de trabajo a nivel local pueden sentir temor de perder esta posicion y no querer tomar un intercambio en otro pais. Por esto es muy importante presentar bien la variedad de oportunidades y beneficios que puede oferecer el AIESEC XP, y en especial el conociminiento práctico y de valor agregado que se puede adquirir con una experiencia de practica international, además hay que saber mostrar casos reales de JDs y ejemplos de TNs TT disponibles. Realidades en las Facultades Tecnicas y de Ingenierias Realidades en las Facultades de Ciencias Sociales Los estudiantes de estas areas carecen de un conocimiento y experiencia practica. AIESEC tiene una ventaja sobre otras opciones porque ofrece experiencia practical profesional y desarrollo de habilidades administrativas y de management. Muchos estudiantes en estas areas estan muy interesados en tener oportunidad internacionales y muchas veces estan dispuestos a invertir para ganar experiencia internacional y poder impacto en la sociedad, de esta manera muscan desarrollar su perfil para buscar nuevas oportunidades en el futuro con la experiencia obtenida. Oportunidad: Estos estudiantes carecen de entrenamiento práctico en sus clases o en las materias que estan cursando, de esta manera AIESEC les puede ofrecer oportunidades muy interesantes para el desarrollo de habilidades y suplir esas falencias de la carerra. Realidades de los Graduados • Desarrollo personal y profesional de hablidades • Adquirir experiencia practica internacional en su area de estudio Estos estudiantes tienen un realization rate mas alto porque ya terminaron la universidad, ya estan graduados y estan mas seguros de lo que quieren. Pueden casarse mas rapido porque tienen un perfil academico mas alto y sus habilidades estan mas desarrolladas. Tienen mas experiencia y conocimiento, lo que les puede ayudar a convertirse en lideres de su equipo de trabajo mas facil en cualquier proyecto, y seguro son mas apasionados por lo que hacen o pueden hacer que este relacionado con su area. Estos estudiantes son mas flexibles en cuanto a la duración de su intercambio porque no tienen que regresar a graduarse, y puede tomar intercambios de diferentes tipos según la duración. • Alineación a las metas profesionales y de la carrera • Conectar con otros estudiantes o egresados de diferentes campos que tiene diferentes perfiles, con alumni, y con otras organizaciones Esta es una campaña muy importante dirigida a facilitar el Reclutamiento en Q2 de EPs, perfiles TT y DT a nivel local para incrementar el numero de intercambios. Para esto necesitamos comunicar esta campaña y las oportunidades de la mejor forma. 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00