Slide 1 : \ Exchange Program
Slide 2 : EXCHANGE Cultural shock
Intensive learning
Adaptability
Commitment to results
Self awareness Fiz intercâmbio no ano passado para o Egito e com certeza foi uma das experiências mais intensas da minha vida. Nunca imaginei que vivenciar a cultura de um país tão diferente, conhecendo e convivendo com pessoas de diferentes nacionalidades fosse me desenvolver tanto pessoalmente. O crescimento que eu tive nos três meses em Alexandria e com a cultura mulçumana eu vou levar comigo para sempre, com certeza sou outra pessoa agora [...] (Fernanda Imperatrice, VPOGX AIESEC-USP)
Slide 3 : Development traineeship É o intercâmbio voltado para estudantes que queiram se desenvolver atuando em projetos em outros países.
OBJETIVO : ser uma oportunidade de desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, através do trabalho em uma organização e do convívio com uma cultura diferente.
DIFERENCIAL: Curto período de duração, podendo ser realizado no período de férias escolares.
Slide 4 : Como o DT funciona? Você já passou por essa etapa! Agendada após a entrevista por telefone Dinâmica de grupo eliminatória
Palestras de apresentação da AIESEC
Pagamento da taxa e inserção do currículo no sistema Um projeto relacionado com o dia-a-dia do escritório a ser entregue antes do intercâmbio Busca de vagas
Entrevistas para as vagas de intercâmbio
Volta e trabalho no escritório
Slide 5 : Custos - pagamento da taxa¹ de R$400,00;
- custos da passagem para o destino em que o membro conseguir vaga;
custos de visto, acomodação, alimentação e demais custos envolvidos com a viagem e estadia no país de destino.
Importante: várias vagas oferecem ajuda de custo e/ou moradia e alimentação, mas não todas.
¹ A participação na AIESEC não exige qualquer tipo de pagamento. As taxas pagas pelos programas de intercâmbio são destinadas ao custeio de nossas atividades, investimentos em infra-estrutura e em nossa membresia. Nenhuma parte do dinheiro é usada com fins lucrativos.
Slide 6 : Custos O que está incluso:
Acesso ao banco de dados online;
Treinamento sobre viagem;
Recepção na chegada ao país de destino;
Acompanhamento pela AIESEC Local e AIESEC USP;
Reintegração.
Slide 7 : Sobre o suporte - IXPQS Uma vez recrutado para fazer parte do intercâmbio da AIESEC, deve-se ressaltar que os intercambistas tem um suporte da AIESEC organização durante o processo. Este suporte engloba:
Suporte do Escritório do Brasil e da Cidade destino enquanto durar o intercâmbio;
Garantia da qualidade do intercâmbio;
Certificação de que o trabalho desenvolvido esteja de acordo com o que foi pré-estabelecido.
Avaliações constantes.
IXPQS – International Exchange Policies of Quality of Service
Slide 8 : Sobre as vagas: As atividades exercidas pelo membro da AIESEC em seu DEVELOPMENT TRAINEESHIP são variadas, dependendo da organização em que for trabalhar. Exemplos: País: Russia
Job Description: Trabalho em acampamento de féria de verão para crianças russas. Realização de atividades culturais e recreativas.
País: Hungria
Job Description: Trabalho em um projeto que visa promover a importância da sustentabilidade e a biodiversidade.
País: Polônia
Job Description: Trabalho em ONG que cuida de comunidade carentes, principalmente com pessoas portadoras de HIV
País: Ucrânia
Job Description: Trabalho em escolas e acampamentos de verão
Há um grande número de vagas também para Costa Rica, Bolívia, Colômbia, Panamá e México.
Slide 9 : Exemplos de XPs:
Slide 10 : Exemplos de XPs:
Slide 11 : Exemplos de XPs:
Slide 12 : Depoimento EP
Slide 13 : Depoimento EP
Slide 14 : Depoimento EP
Slide 15 : What www.aiesec.org.br/usp now ?
Slide 16 : Obrigado! Dúvidas?
exchange.usp@aiesec.org.br